Заведующий сектором отдела обслуживания

12758548   ·   2 сентября 2025, 12:22   ·   101 просмотр

Вакансия ЦЗН

РМБУ БЕЛОРЕЧЕНСКАЯ МЦБ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Белореченск   –   на карте

Заработная плата

22 440 — 25 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Руководит сектором Юношеской библиотеки. Изучает опыт и проблемы по краеведческой деятельности, воспитанию любви к малой Родине читателей, анализирует и готовит предложения по его использованию. Организует работу сектора по краеведению. Ведет учет деятельности сектора. Изучает передовой опыт работы библиотек края, анализирует и готовит предложения по его использованию. Принимает участие в работе с фондом, изучении читательских интересов, рекламной деятельности библиотеки. Разрабатывает и проводит массовые мероприятия для читателей сектора по краеведению. Оказывает методическую помощь библиотекам поселений по вопросам организации краеведения в библиотеке. Принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных читателей от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, копирования, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022300713071/83f0dc08-605d-11ef-bb43-e7d0d2cf29b1


Библиотекарь отдела обслуживания

22 440 – 25 000 руб.

Белореченск

Заведующий отделом информации по вопросам местного самоуправления

22 440 – 25 000 руб.

Белореченск

Заведующий сектором отдела обслуживания

22 440 – 25 000 руб.

Белореченск

Сменный лаборант

35 000 руб.

Белореченск

Купажист

40 000 руб.

Белореченск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

25 000 – 30 000 руб.

Белореченск

Инженер-технолог лесной промышленности

27 500 руб.

Белореченск

Помощник воспитателя

22 440 руб.

Белореченск

Дворник

22 440 руб.

Белореченск

Помощник воспитателя

23 562 руб.

Белореченск




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!